“党旗飘在工地上，支部建到项目里，让廉洁在一线落地生根。”3月14日，合肥高新区2个重点项目临时党支部成立。

为了充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力推进重大工程项目落地结果，合肥高新区重点工程管理中心牵头，联合施工单位、监理单位等全面推行“支部建在项目上”，构建并不断完善“项目党建”新模式，着力锻造一支“六讲六有”的新时代建设铁军。

添动力 成立重点项目临时党支部

当日，成立了桂花园学校紫园校区改扩建与再生资源基地分拣中心完善工程项目党支部、高新区生物医药园片区杂填土路基试点暨路网完善工程项目党支部2个临时党支部，50余名党员参加揭牌仪式。

重点项目临时党组织的成立，凝聚起施工一线党员队伍的先锋力量，通过实行“政治理论联学、优势资源联享、特色活动联办、党员队伍联建、项目建设联动、作风纪律联抓”，实现项目建设“动力叠加”。

合肥高新区自2019年成立第一个重点项目临时党支部——合肥长安汽车二期项目临时党支部以来，五年打造了14个阵地，涵盖市政道路建设、房建工程建设等多个工程领域，200多名一线党员发挥施工一线、攻坚一线、解难一线的“啃骨头”精神，以“红色引擎”激发强劲动能，以坚强战斗堡垒引领项目高质量推进。

提效力 新模式助推重点项目加速跑

“高新区最大安置房城西桥家园ABC组团是目前一次性安装电梯数量最多的项目，建设过程中如何保证安装质量、如何把控建设进度，请党员们先来说说自己的看法。”这是城西桥家园项目临时党支部的党建+“三个一”讨论现场。党建+“三个一”即各重点项目临时党支部在项目党建联盟的带领下，开展“每月一创新、每月一案例、每月一总结”活动，及时总结经验，对标先进。

合肥高新区始终坚持以联合共建做好发展“大文章”，创新打造项目党建联盟新模式，制定“项目党建联盟共建”制度，定期召开联席会议，集中汇报、有效协调，从发挥项目党建联盟统筹协调作用和发挥临时党支部堡垒阵地作用“双向发力”，形成了优势互补、资源共享、服务多向、共建互助的合力，助推重点项目加速跑。

在联席会议上，项目党建联盟将项目建设的工作进度、纪律规范、安全生产等环节融入“三会一课”和主题党日活动，各重点项目临时党支部成员结合各自项目特点分享经验、交流心得，充分发挥项目党建联盟的桥梁纽带作用，不断提高联盟组织的凝聚力、向心力和战斗力。同时，依托项目党建联盟迅速集结起业主、代建、施工、监理、检测五方党员核心力量，成立突击队、划定责任区、设立先锋岗，对一线遇到的“硬骨头”采取联席会上派单、会上领办、会上协商、会后跟踪的形式，2022年及时解决项目建设中的痛点难点问题20余个。

项目党建联盟在构建联动监督网、作风建设等方面起到重要作用。2022年以来，项目党建联盟组织成员参加专题党课等相关培训13次，共听清廉党课、共过清廉主题党日、共看警示专题片，各临时党支部书记作为第一责任人签订“党建+”目标责任书，各党员结合岗位职责带头签订《廉洁从业承诺书》……将项目党建联盟打造为党建“廉”盟，切实推动阳光工程建设。

在构建学习文化活动机制方面，项目党建联盟创新“支部活动日+X”模式，每年组织开展优秀党员心得分享、质量安全检查、廉政风险点排查、安全生产日宣誓等主题党建活动不少于10次，将“工地支部”打造为党建赋能项目建设的“试验田”和党建育才的“练兵场”。与此同时，项目党建联盟依托智慧工地平台定期组织各重点项目临时党支部安全培训，2022年宣传解读《安全生产法》12次，开展安全知识竞赛有奖问答、安全知识视频库学习等活动7场。

聚合力 党建引领高质量发展

以党建促业务，以业务强党建。目前，合肥高新区重点项目党建联盟模式已成为创新党建工作、以党建促进重点项目建设的重要举措。

在项目党建联盟的带动下，各重点项目临时党支部之间“比学赶超”的氛围也愈加浓厚。2022年，合肥高新区重点工程管理中心全力推进134项大建设新续建项目实施，年度完成投资30.3亿元，较2021年同比增长37%。

其中，2022年重点推进民生房建工程约150万平方米，城西桥家园ABC组团较合同工期提前四个月完成竣工验收，8056套住宅分批交付分房，惠及群众约2万人。全年续建和新开工道路59条（段）共计45公里，实现通车16公里。重点推进生态环境建设38万平方米，全年开展水环境建设项目9项，构建生态湿地面积约8万平方米，累计完成28个小区、14所学校、6个大厦雨污水混接整治，完成11个入河排口整治，不断提升“城市品味”。

2023年，合肥高新区将继续推进176项新续建及预备工程项目，总投资约160亿元。合肥高新区重点项目临时党支部将持续发挥基层党组织的战斗堡垒作用，把党建工作延伸到攻坚一线的最前沿，及时为项目查“痛点”、梳“堵点”、解“难点”、通“卡点”，跑出楼宇拔地而起“加速度”，按下路网里程飞跃“快进键”。