6月17日下午，高新城创召开二季度党风廉政大会。会上，高新城创纪检组长通报了综合督查整改推进情况，要求全体员工提高政治站位，正确看待问题，深入分析原因，认真落实整改，公司要抓好整改成果运用，建立完善的长效机制。随后，高新城创所有员工签署廉洁从业承诺书，并领取廉洁系列丛书。

高新城创始终坚持一手抓项目建设工作，一手抓党风廉政建设，继续做好全体员工的日常廉洁教育工作，把党风廉政建设与项目建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。

高新城创主要负责人强调，2022年上半年即将过去，高新城创全体员工不仅承担起了疫情防控的坚守职责，牺牲个人时间下沉一线值守，同时在全公司的共同努力下，公司前5个月完成13.31亿元产值，这既是高新城创成立以来任务艰巨的一年，也将是成果丰硕的一年。下半年，高新城创还将抓党建引领，继续开展党建+“三个一”活动、党建示范点+项目建设等活动，结合公司智慧管理平台，打造党建云、智慧党建模块，营造实干廉洁的干事氛围；抓企业规范化管理，狠抓效能建设，狠抓素质提升，继续结合贯标工作，向内管理，向外延伸，从源头做好廉洁，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设；抓全过程管控，项目建设上继续招大引强，创新招标举措，结合经济大脑，用好品牌库、专家库，实现线上+线下联动监管，24小时动态监管，完善履约评价、信用评价等综合评价模式，倒逼参建各方保质保量规范建设；抓党风廉政建设，继续深入开展“四小四大”专项活动，对标对表、落实到人、立行立改，将纪检工作延伸到项目一线，确保廉洁工程、阳光工程建设。