强化红线意识，传播安全理念。在这个火热的六月，高新城创围绕“生命至上、安全发展”的主题，在公司所有在建项目掀起了“第17个安全生产月”活动热潮，促进各项安全措施细致落实到位，夯实建筑工地安全生产基础。

 “四色防护”，夯实安全教育基础。本着“安全第一 预防为主”的理念，高新城创从思想认识和操作技能两个层面将工地安全教育抓实抓细，筑牢“四色防护”堤坝。一是开展地毯式安全生产教育与应急演练活动，把握“绿色”安全核心；二是通过悬挂安全生产标语、摆放安全知识展板丰富安全文化建设，营造24小时“黄色”预警氛围；三是设立VR智能体验馆、安装人脸识别系统等，强化互联网、大数据等信息科技手段的“蓝色防护+”；四是结合农民工教育学校，组织观看《隐患直击》《典型事故案例解析》等安全生产警示宣教片，通报并讨论全国及省市区重大生产安全事故，以案施教，发挥反面案例的“红色”警戒与震慑作用。

 点面结合，规范现场作业管理。在施工人货电梯、塔吊、大型机械等关键作业岗位上，安装驾驶员人脸识别设备，机器启动前精准核实操作人员身份，实现专人专岗专责；对于总监理工程师、特种作业人员等施工一线建筑从业人员，严格要求“先持证 后上岗”，持证上岗率达100%；在重点项目安装“半天工”实名制系统，全员实名制“刷脸”进出工地......针对各个项目的具体施工环境与阶段性施工特点，高新城创通过“点面结合”的方式，狠抓关键岗位点、施工作业线与全员覆盖面，让现场安全形势稳定可控。

 分类排查，摸清整改安全隐患。隐患问题是安全生产活动的“最后一公里”，高新城创突出问题导向，将拉网排查与专家审查相结合，落实隐患大排查、问题大整治。公司安质办组织各参建单位对所有在建项目展开拉网式安全大检查，梳理安全隐患，建立问题台账，指定专人跟踪督办，限期整改完毕；同时，针对处于临边支护、预应力横跨梁等危险、复杂施工阶段的项目，邀请专家进行方案论证与安全指导，明确重点难点，科学组织施工，将安全隐患消除在萌芽状态。