高新城创(重点办、绿化办）是一家以基础设施建设为主营业务的区属国有企业，共有员工73名，其中党员34名。近日，公司支部持续打好国企党建“组合拳”，隆重召开党员转正和新党员发展大会，加强企业党员队伍建设，凸显党组织核心作用，助力房建、道路、绿化等各项基础设施建设主营业务工作提质增效。

 一是把好方向，把党的领导贯穿于建设管理全过程。旗帜鲜明地坚持党对企业的领导，把党建工作要求纳入公司章程，由公司董事长担任党支部书记，并结合工程建设实际，将党风廉洁从业规定纳入项目建设全过程，从项目招标管理制度开始，到工程设计变更管理制度、工程经济签证管理制度、工程经济签证及设计变更会审制度、零星项目管理制度及工程决算等共计34项管理制度，抓好源头预防,严格责任追究，为企业健康发展奠定坚实的组织基础。

二是着眼大局，践行全心全意为人民服务党的宗旨。国有企业的根本大局就是为人民谋幸福。作为承担园区财政性投资项目的建设单位，城创公司承担了安置房、市政道排、园林绿化等大量的民生工程建设任务，为打赢这些攻坚战，在重点项目部城创公司牵头施工单位、监理单位等参建单位成立临时党支部、设立党员示范岗、授旗党员突击队，充分发挥党员的先锋模范作用，共同打造廉洁工程、阳光工程、优质工程。

三是执行落实，坚持全面从严强化管党治党责任落实。坚持“围绕项目抓党建，抓好党建促发展”工作目标，将规定动作做到位、自选动作做出彩，将公司党建与业务工作深度融合，切实履行“一岗双责”，在党建工作提前思考的基础上，落实积分制考核管理，做到五同——与建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实现了将党建与建设业务工作深度融合，铸造了一支政治上过硬、业务上精干的建设专业队伍。